Klas-
sen-
arbeit
in der
BB3a
Schul-
jahr
2005/
2006
| Aufgabe 1: (2 Punkte) Die Gehaltsliste für Oktober 2005 eines Unternehmens weißt folgende Summen auf:
Berechne die Personalkosten. |
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| Personalkosten = Bruttogehalt + Arbeitgeberanteil zur SV = 77.500,00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aufgabe 2: (2 Punkte) Welche Sozialversicherung wird voll vom Arbeitgeber bezahlt? |
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| Unfallversicherung | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aufgabe 3: (11 Punkte) Für die Lohnabrechnung für den Monat November 2005 von Frank Illner, beschäftigt bei der Pilgrim GmbH, gelten folgende Daten:
Berechne: |
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| a) Bruttolohn = 3.300,00 + (12,5
* 3.300 / 167 * 1,25) + 20,00 [VL-Zuschuß] = 3.628.75 b) sämtliche Abzüge einzeln und gesamt: Lohnsteuer =
(3.628,75 – 150 [mtl. Freibetrag]) * 0,18 = 626,18 c) Nettolohn = 3.628,75 – Abzüge = 2.179,56 d) Auszahlungsbetrag = 2.179,56 – 40,00 – 500,00 = 1.639,56 |
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| Aufgabe 4: (5 Punkte) Ein Beschaffungsplan muß mindestens 5 Fragen beantworten. Um welche Fragen handelt es sich? |
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| Aufgabe 5: (2 Punkte) Was ist die Stellenplanmethode? |
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| Ein Instrument der Personlbedarfsplanung. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aufgabe 6: (2 Punkte) Was wird unter dem Begriff "Betriebsklima" verstanden? |
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| Die Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und zu Vorgesetzten. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aufgabe 7: (4 Punkte) Welche Verfahren werden üblicherweise zur Personalauswahl eingesetzt? |
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| Aufgabe 8: (12 Punkte) Herr Natrup als Inhaber der OsNa-Ladenbau GmbH leitet neben der Werkstatt auch die Verwaltung. Er hat den Ruf, sehr streng zu sein. Dies wird u. a. dadurch deutlich, daß er sich alle Verträge mit Kunden vorlegen läßt und selbst über den Abschluß entscheidet. Oft hat er dabei die Arbeit der Mitarbeiter gerügt: Rechtschreibfehler in Angeboten und Auftragsbestätigungen. Zu hoch gewährte Rabatte und zu lange Zahlungsziele hat er ohne Rücksprache abgeändert. Vorschläge von Mitarbeitern zur Verbesserung von Arbeitsabläufen hat er schon mehrfach mit dem Hinweis "das machen wir schon immer so" abgewiesen. a) Erarbeite aus diesem Text drei Merkmale des dargestellten Führungsstils. b) Beschreibe zwei mögliche Auswirkungen des Führungsverhaltens auf die Mitarbeiter. c) Nenne zwei Auswirkungen dieses Führungsstils auf den Betrieb. d) Mache drei Vorschläge, wie der Vorgesetzte seinen Führungsstils verbessern könnte. |
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| a): – Entscheidungen trifft der Vorgesetzte selbst – Regelmäßige Leistungsüberprüfung der Mitarbeiter – Eigenmächtiges Handeln – Kein Mitspracherecht – Einengung der Eigeninitiative der Mitarbeiter b): c): d): |
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