Schul-Sachen-Verteilerseite Aufgaben-Hilfe
Erste
Klas-
sen-
arbeit
in der
BB2a
Schul-
jahr
2002/
2003

Ergebnisse
Aufgabe 1: (11 Punkte)
Personalwirtschaftliche Fragestellungen beschäftigen sich mit dem sozialen System in einer Unternehmung, den Veränderungen im Personalbestand und in der Arbeitsorganisation. Welche Bereiche dieser drei Komponenten werden im Rahmen von Veränderungen dabei gestaltet?
  1. Die sozialen Beziehungen
  2. Das Arbeitsrecht
  3. Die Personalbedarfsplanung
  4. Die Personalbeschaffung
  5. Die Personalentlassung
  6. Die innerbetrieblichen Versetzungen
  7. Die betriebliche Weiterbildung
  8. Die Arbeitsbedingungen
  9. Die fachlichen Arbeitsbeziehungen
  10. Das Beurteilungswesen
  11. Das Entgelt
 
Aufgabe 2: (6 Punkte)
Nenne bitte die betrieblichen Produktionsfaktoren.
a) Elementarfaktoren: ausführende Arbeit, Betriebsmittel, Werkstoffe

b) dispositiver Faktor: Planung, Kontrolle, Organisation
 
Aufgabe 3: (8 Punkte)
Nenne bitte die Ziele der Personalpolitik.
  1. Die Mitarbeiter sollen Leistung bringen.
  2. Die Mitarbeiter sollen mit ihrer Arbeit zufrieden sein.
 
Aufgabe 4: (16 Punkte)
Welche Zusammenhänge bestehen zwischen Arbeitsleistung, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation?
Wer motiviert ist, leistet mehr.
Wer viel leistet, erntet viel Anerkennung.
Wer Anerkennung findet, ist zufrieden.
Wer zufrieden ist, ist motiviert.
 
Aufgabe 5: (4 Punkte)
Was ist die Stellenplanmethode?
Ein Instrument der Personlbedarfsplanung.
 
Aufgabe 6: (4 Punkte)
Was wird unter dem Begriff "Betriebsklima" verstanden?
Die Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und zu Vorgesetzten.
 
Aufgabe 7: (8 Punkte)
Welche Verfahren werden üblicherweise zur Personalauswahl eingesetzt?
  1. Analyse der Bewerbungsunterlagen
  2. Vorstellungsgespräch
  3. Testverfahren
  4. Assessment Center
 
Aufgabe 8: (9 Punkte)
Nenne bitte die drei Arten des Erwerbseinkommens.
  1. Mitarbeiterbeteiligung
  2. Soziallohn
  3. Arbeitsentgelt
Fragen karlheinz@luk-korbmacher.de