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Zweite
Klas-
sen-
arbeit
in der
BB2a
Schul-
jahr
2002/
2003

Ergebnisse

Aufgabe 1: (5 Punkte)
Die Gehaltsliste für Oktober 2002 eines Unternehmens weißt folgende Summen auf:
Bruttogehalt 65.000,00
Lohnsteuer 9.100,00
Solidaritätszuschlag 580,00
Kirchensteuer 750,00
Sozialversicherungsbeiträge 12.500,00
Gesamtabzüge 22.930,00
Auszahlung 42.070,00
Arbeitgeberanteil zur SV 12.500,00

Berechne die Personalkosten.

Personalkosten = Bruttogehalt + Arbeitgeberanteil zur SV = 77.500,00
 
Aufgabe 2: (5 Punkte)
Welche Sozialversicherung wird voll vom Arbeitgeber bezahlt?
Unfallversicherung
 
Aufgabe 3: (30 Punkte)
Für die Lohnabrechnung für den Monat Mai 2003 von Frank Illner, beschäftigt bei der Pilgrim GmbH, gelten folgende Daten:
Gehalt 3.300,00
Überstunden 12,5
Vergütung Überstunde 1/167 des Gehalts zzgl. 25 % Aufschlag
Vorschuß 500,00
Lohnsteuerklasse I
Kirchensteuer rk
Kinderfreibeträge 0,0
Freibetrag 1.800,00 jährlich
Lohnsteuer 18,0 %
Solidaritätszuschlag 5,5 %
Kirchensteuer 9,0 %
VL 40,00
VL Arbeitgeberzuschuß 20,00
Krankenkasse AOK Köln 13,4 %
Rentenversicherung 19,5 %
Arbeitslosenversicherung 6,5 %
Pflegeversicherung 1,7 %
Unfallversicherung 0,5 %
Beitragsbemessungsgrenze KV 3.450,00
Beitragsbemessungsgrenze RV 5.100,00

Berechne:
a) Bruttolohn
b) sämtliche Abzüge einzeln und gesamt
c) Nettolohn
d) Auszahlungsbetrag

a) Bruttolohn = 3.300,00 + (12,5 * 3.300 / 167 * 1,25) + 20,00 [VL-Zuschuß] = 3.628.75

b) sämtliche Abzüge einzeln und gesamt:

Lohnsteuer = (3.628,75 – 150 [mtl. Freibetrag]) * 0,18 = 626,18
Solidaritätszuschlag = 626,18 * 0,055 = 34,44
Kirchensteuer = 626,18 * 0,09 = 56,36
Krankenkassenbeitrag AN = (3.450,00 * 13,4 / 2) = 231,15
Rentenversicherungsbeitrag AN = (3.628,75 * 0,195 / 2) = 353,80
Arbeitslosenversicherungsbeitrag AN = (3.628,75 * 0,065 / 2) = 117,93
Pflegeversicherungsbeitrag AN = (3.450,00 * 0,017 / 2) = 29,33
Unfallversicherungsbeitrag AN = 0,00

c) Nettolohn = 3.628,75 – Abzüge = 2.179,56

d) Auszahlungsbetrag = 2.179,56 – 40,00 – 500,00 = 1.639,56

 
Aufgabe 4: (10 Punkte)
Ein Beschaffungsplan muß mindestens 5 Fragen beantworten. Um welche Fragen handelt es sich?
  1. Was soll beschafft werden?
  2. Wieviel soll beschafft werden?
  3. Wie teuer soll es beschafft werden?
  4. Wann soll es beschafft werden?
  5. Wo(her) soll es beschafft werden?
Fragen karlheinz@luk-korbmacher.de